15 вересня в пресцентрі УНІАН ми разом із профільним медіа WorkSafe.UA організували та провели круглий стіл «Цифровізація охорони праці: відкритий діалог бізнесу та держави».
До відкритого діалогу запросили представників Державної служби України з питань праці, Міністерства економіки та довкілля України, професійної спільноти та бізнесу щоб обговорити, як цифровізація змінює сферу охорони праці вже сьогодні та що ще потрібно для повноцінного переходу від паперу до електронного формату.
Бізнес давно готовий переводити процеси охорони праці та документообіг у цифровий формат. Водночас у підприємців залишається принципове питання: де проходить межа між тим, що вже можна робити в електронному форматі, і тим, що законодавство поки не врегулювало достатньо чітко. Саме пошук відповідей на ці питання став головною темою відкритого діалогу між державою та бізнесом.
Позиція директора департаменту з питань безпеки праці Державної служби України з питань праці Олександра Ігнатова стала важливим сигналом для бізнесу, який досі вагався або працював у змішаному форматі, поєднуючи електронний документообіг із паперовим. «Ми підтримуємо цифровізацію. Це зручно і працівникам, які можуть потім відстоювати свої права в суді, і нам, оскільки ми працюватимемо з документами, які неможливо підробити. Цифра для нас простіша для перевірки. Людям, які «носять шапочки з фольги», бояться або сумніваються у використанні гаджетів, треба залишити паперовий варіант», — наголосив Ігнатов.
Наш керівник департаменту по роботі з ключовими клієнтами Денис Фокін поділився практичним досвідом цифровізації процесів охорони праці та пояснив, як автоматизація допомагає компаніям ефективніше управляти ризиками. «Одні з головних переваг цифровізації — економія часу та зменшення ризиків. Вона дозволяє зібрати всі процеси, спростити пошук і контроль інформації. Ручне введення даних — це завжди помилки. З цифровізацією ми перестали витрачати час людей на контроль того, що може контролювати система. Це не просто переведення в цифру — це керованість процесу. Коли процес зібраний в одному цифровому середовищі, ми можемо зменшувати ризики для нашого бізнесу», — підкреслив Фокін.
Окремий блок діалогу був присвячений державним планам цифровізації. Представник Мінекономіки розповів про проєкт єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій», яка має стати основою цифрової взаємодії у сфері охорони праці. «Поки що це лише проєкт, експеримент. Після його оприлюднення ми отримали низку пропозицій і зауважень, які наразі опрацьовуємо. За самим проєктом пропонується цифровізувати 9 груп процесів у сфері охорони праці, починаючи від атестації робочих місць, навчання і закінчуючи технічними оглядами, експертними обстеженнями і певними процесами щодо обліку нещасних випадків. Реалізація проєкту буде наступним етапом. Наша мета — дати бізнесу цифрові рішення, а в подальшому й безкоштовний доступ до системи «Обрій», — зазначив Олександр Шутенко, начальник відділу з питань умов праці та безпеки і здоров’я працівників департаменту праці та трудової міграції Міністерства економіки та довкілля України.
Своїм досвідом і баченням розвитку цифрової охорони праці також поділилися: Андрій Тименко, заступник начальника Центрального міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці; Олександр Ратій, директор компанії Racio.; Галина Васюра, провідний інженер з охорони праці компанії «Хенкель Баутехнік (Україна)»; Вадим Глухов, начальник відділу охорони праці і пожежної безпеки компанії «Дніпро-М».
🔗 Повний запис круглого столу доступний на YouTube за посиланням
